Kryterium kadrowe w naborze LCC: jedna osoba, umowa o pracę i certyfikat z listy 80

Bramka kadrowa bywa niedoceniana do momentu kompletowania załączników. Wyjaśniamy, kogo i z czym trzeba wykazać - i udostępniamy weryfikator 80 uznawanych certyfikatów.

Warunkiem wejścia do naboru jest co najmniej jedna osoba zatrudniona na umowie o pracę, posiadająca certyfikat z Zał. 1 do Kryteriów albo udokumentowane dyplomem wykształcenie kierunkowe z cyberbezpieczeństwa. Osobno punktowany jest szerszy potencjał kadrowy - do 5 pkt.

Lista 80 certyfikatów - od Security+ po OSCP

Zestawienie obejmuje 80 certyfikatów z całego spektrum ról: od podstaw bezpieczeństwa, przez blue team i obsługę incydentów, po testy penetracyjne i zarządzanie. Zamiast wertować arkusz - wpisz nazwę certyfikatu w nasz weryfikator certyfikatów kadry i sprawdź w 5 sekund, czy jest na liście.

Jeśli zespołowi brakuje certyfikatu, czas do 30 października pozwala jeszcze domknąć szybką ścieżkę certyfikacji - dobierzemy ją do doświadczenia Waszego informatyka na bezpłatnej konsultacji kadrowej.

Źródło i opracowanie: lccyber.pl (SIGMA). Wiążąca jest dokumentacja naboru publikowana przez CPPC.